Autor: neuveden
Autor: neudeven
Popis: Kariérního řád ZČU standardizuje požadavky kladené na různé pracovní pozice, reflektuje různorodé aktivity pracovníků v oblasti vzdělávací činnosti, tvůrčí činnosti i souvisejících činností, zohledňuje akreditační standardy (zejm. předepsaný stupeň vzdělání u garantů studijních programů, součty úvazků akademických pracovníků, apod.), principy rovných příležitostí i znovu začleněni pracovníků do činnosti po časové odmlce z
důvodu mateřské/rodičovské dovolené. Kariérní řád ZČU obsahuje obecnou osnovu a pokyny pro tvorbu kariérních řádů jednotlivých součástí/fakult ZČU. Kariérní řád vytváří odborná pracovní skupina, je dostupný v české a anglické verzi. Dílčí výstup navazuje na aplikace metodických pokynů v hodnocení pracovníků dle výstupů IPN Kvalita, zejm. na postupy definované ve výstupu Metodika hodnocení kvality vysokých škol vzdělávajících učitele.
Licence: Bez licence (Nepodléhající ochraně duševního vlastnictví)
Druh produktu:
Strategické, metodické a analytické dokumenty a odborné zprávy
Autor: neuveden
Autor: neudeven
Popis: Nástroj navázán na kariérní řád a k naplnění personální strategie.
Licence: Bez licence (Nepodléhající ochraně duševního vlastnictví)
Druh produktu:
Strategické, metodické a analytické dokumenty a odborné zprávy
Autor: neuveden
Autor: neudeven
Popis: Nástroj navázán na kariérní řád a k naplnění personální strategie.
Licence: Bez licence (Nepodléhající ochraně duševního vlastnictví)
Druh produktu:
Strategické, metodické a analytické dokumenty a odborné zprávy
Autor: neuveden
Autor: neudeven
Popis: Nástroj navázán na kariérní řád a k naplnění personální strategie.
Licence: Bez licence (Nepodléhající ochraně duševního vlastnictví)
Druh produktu:
Strategické, metodické a analytické dokumenty a odborné zprávy
Autor: neuveden
Autor: neudeven
Popis: V návaznosti na kariérní řád je vytvořena obecná metodika hodnocení výkonu akademických pracovníků v pedagogické činnosti, tvůrčí činnosti a souvisejících činnostech, včetně zohlednění plnění výkonu akademických funkcí a manažerské činnosti, jako návod pro jednotlivé součásti/fakulty ZČU. Metodika zahrnuje i hodnocení výkonu mimoakademických pracovníků. Účelem metodiky je nastavit soubor hodnotících kritérií, očekávaných standardů, postupů a specifik v rámci hodnocení výkonu akademických a dalších pracovníků. Metodika syntetizuje provazbu mezi doporučenými celouniverzitní principy a postupy v oblasti odměňování a oceňování pracovníků, personální strategií, hodnocením výkonnosti zaměstnanců a kariérním řádem. Tento dílčí výstup aplikuje metodické pokyny v hodnocení pracovníků dle výstupů IPN Kvalita. Výstup je provázaný s dílčími výstupy indikátoru Systém vzdělávání zaměstnanců navázaný na kariérní řád, zejm. pak s dílčím výstupem Metodika vzdělávání zaměstnanců navázaného na kariérní řád ZČU.
Licence: Bez licence (Nepodléhající ochraně duševního vlastnictví)
Druh produktu:
Strategické, metodické a analytické dokumenty a odborné zprávy
Autor: neuveden
Autor: neudeven
Popis: Na vybraných součástech je implementován/inovován kariérní řád, který je komplementární s celouniverzitním kariérním řádem (primární implementace/revize kariérních řádů je předpokládána na 3 součástech - na Fakultě strojní, Fakultě pedagogické a Fakultě ekonomické; následně na dalších součástech/ fakultách); dále je implementována/odzkoušena/zreflektována metodika hodnocení výkonu akademických a dalších pracovníků (primární implementace je předpokládána na 3 součástech - na Fakultě strojní, Fakultě pedagogické a Fakultě ekonomické).
On-line odkazy:
https://zeus-web.zcu.cz:7443/fcgi/verso.fpl/dload/24554/VD2_19.pdf
https://zeus-web.zcu.cz:7443/fcgi/verso.fpl/dload/24930/2007D%20karierni%20rad_bez_priloh.pdf
https://www.rektorat.zcu.cz/cs/Divisions/OHR/documents.html
Licence: Bez licence (Nepodléhající ochraně duševního vlastnictví)
Druh produktu:
Strategické, metodické a analytické dokumenty a odborné zprávy
Autor: neuveden
Autor: neudeven
Popis: Na vybraných součástech je implementován/inovován kariérní řád, který je komplementární s celouniverzitním kariérním řádem (primární implementace/revize kariérních řádů je předpokládána na 3 součástech - na Fakultě strojní, Fakultě pedagogické a Fakultě ekonomické; následně na dalších součástech/ fakultách); dále je implementována/odzkoušena/zreflektována metodika hodnocení výkonu akademických a dalších pracovníků (primární implementace je předpokládána na 3 součástech - na Fakultě strojní, Fakultě pedagogické a Fakultě ekonomické).
On-line odkazy:
https://zeus-web.zcu.cz:7443/fcgi/verso.fpl/dload/24554/VD2_19.pdf
https://zeus-web.zcu.cz:7443/fcgi/verso.fpl/dload/24930/2007D%20karierni%20rad_bez_priloh.pdf
https://www.rektorat.zcu.cz/cs/Divisions/OHR/documents.html
Licence: Bez licence (Nepodléhající ochraně duševního vlastnictví)
Druh produktu:
Strategické, metodické a analytické dokumenty a odborné zprávy
Autor: neuveden
Autor: neudeven
Popis: Na vybraných součástech je implementován/inovován kariérní řád, který je komplementární s celouniverzitním kariérním řádem (primární implementace/revize kariérních řádů je předpokládána na 3 součástech - na Fakultě strojní, Fakultě pedagogické a Fakultě ekonomické; následně na dalších součástech/ fakultách); dále je implementována/odzkoušena/zreflektována metodika hodnocení výkonu akademických a dalších pracovníků (primární implementace je předpokládána na 3 součástech - na Fakultě strojní, Fakultě pedagogické a Fakultě ekonomické).
On-line odkazy:
https://zeus-web.zcu.cz:7443/fcgi/verso.fpl/dload/24554/VD2_19.pdf
https://zeus-web.zcu.cz:7443/fcgi/verso.fpl/dload/24930/2007D%20karierni%20rad_bez_priloh.pdf
https://www.rektorat.zcu.cz/cs/Divisions/OHR/documents.html
Licence: Bez licence (Nepodléhající ochraně duševního vlastnictví)
Druh produktu:
Strategické, metodické a analytické dokumenty a odborné zprávy
Autor: neuveden
Autor: neudeven
Popis: Nástroj pro implementaci kariérního řádu a metodiky hodnocení.
Licence: Bez licence (Nepodléhající ochraně duševního vlastnictví)
Druh produktu:
Strategické, metodické a analytické dokumenty a odborné zprávy
Autor: neuveden
Autor: neudeven
Popis: Nástroj pro implementaci kariérního řádu a metodiky hodnocení.
Licence: Bez licence (Nepodléhající ochraně duševního vlastnictví)
Druh produktu:
Strategické, metodické a analytické dokumenty a odborné zprávy
Autor: neuveden
Autor: neudeven
Popis: Pro implementaci kariérního řádu a metodiky hodnocení pracovníků jsou k dispozici standardizované šablony plánů profesního rozvoje, podklady pro periodické hodnocení (např. struktura rozhovoru vedeného nadřízeným pracovníkem, doporučené postupy při společné formulaci cílů pro příští období, apod.) a nástroje pro elektronické zpracování i evidenci hodnocení.
Licence: Bez licence (Nepodléhající ochraně duševního vlastnictví)
Druh produktu:
Strategické, metodické a analytické dokumenty a odborné zprávy
Autor: neuveden
Autor: neudeven
Popis: Pro implementaci kariérního řádu a metodiky hodnocení pracovníků jsou k dispozici standardizované šablony plánů profesního rozvoje, podklady pro periodické hodnocení (např. struktura rozhovoru vedeného nadřízeným pracovníkem, doporučené postupy při společné formulaci cílů pro příští období, apod.) a nástroje pro elektronické zpracování i evidenci hodnocení.
Licence: Bez licence (Nepodléhající ochraně duševního vlastnictví)
Druh produktu:
Strategické, metodické a analytické dokumenty a odborné zprávy
Autor: neuveden
Autor: neudeven
Popis: V rámci podpory pro hodnocení pracovníků bude definován soubor klíčových ukazatelů, které budou v rámci hodnocení sledovány. Hodnoty ukazatelů budou navázány na datovou podporu v systému hodnocení pracovníků evidovaný v různých IS na ZČU (IS/STAG, RIV, IDM, WebAuth, atd.). Účelem výstupu je implementovat, ověřit a zrevidovat min. na 3 univerzitních součástech softwarovou podporu využitelnou pro hodnocení
pracovníků.
On-line odkazy:
https://hap.zcu.cz/
https://hop.zcu.cz/
Licence: Bez licence (Nepodléhající ochraně duševního vlastnictví)
Druh produktu:
Strategické, metodické a analytické dokumenty a odborné zprávy